社内制度

採用情報

社内制度

はたらく環境

フレックスタイム制(所定労働時間:7時間)
10:00~15:00をコアタイムとして、日々の始業・終業時間など労働時間の配分を社員個人が決定できる制度です。

ダイバーシティ制度
本人の体調・育児・介護などを事由に、就業時間や就業場所を選択できます。

在宅勤務制度
業務上可能と会社が判断した場合、利用可能です。週1回の出社が必要です。

手当 ・住宅手当 月額13,500円~45,000円まで(地域・世帯人員により異なる)
・家族手当 月額5,000円/人(配偶者除く)
・資格手当 月額5,000円~20,000円(ex.技術士:月額20,000円、RCCM:月額10,000円など)
その他 超過勤務手当(全額支給)、深夜業手当、通勤手当など
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年間休日125日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1日、半日、1時間単位可/時間単位は年間35時間分まで)、特別有休休暇(結婚・出産・忌引き・生理休暇 等)
スキルアップ支援

研修・勉強会
等級別研修、技術士一次試験対策勉強会、橋の構造勉強会など 年複数回実施

e-ラーニング
PC・スマホから受講可(ビジネスマナー、Excel・Word・CADなどの講座あり)
資格取得奨励金