採用情報
社内制度
当社の求人に応募を検討されている方向けに、社内制度を紹介します。
| はたらく環境 |
フレックスタイム制（所定労働時間：7時間）
10:00~15:00をコアタイムとして、日々の始業・終業時間など労働時間の配分を社員個人が決定できる制度です。
ダイバーシティ制度
本人の体調・育児・介護などを事由に、就業時間や就業場所を選択できます。
在宅勤務制度
業務上可能と会社が判断した場合、利用可能です。週1回の出社が必要です。
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| 手当 |
・住宅手当 全員支給の月額8,100円に対し、900円～36,900円加算（加算額は地域・世帯人員により異なる）
・家族手当 月額5,000円/人（配偶者除く）
・資格手当 月額5,000円～20,000円（ex.技術士：月額20,000円、RCCM・コンクリート構造診断士：月額10,000円、コンクリート技士：月額5,000円など）
その他 超過勤務手当（全額支給）、深夜業手当、通勤手当など
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土･日)、年間休日125日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（1日、半日、1時間単位可/時間単位は年間35時間分まで）、特別有休休暇（結婚・出産・忌引き・生理休暇 等） |
| スキルアップ支援 |
研修・勉強会
等級別研修、技術士一次試験対策勉強会、橋の構造勉強会など 年複数回実施
e-ラーニング
PC・スマホから受講可（ビジネスマナー、Excel・Word・CADなどの講座あり）
資格取得奨励金
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